株式会社コミュニケーションズ・アイは厚生労働省若年者地域連携事業委託団体です。

社会人基礎講座

■長野医療専門学校会場
1回目 6/6  職業意識と責任
2回目 6/13 コミュニケーション
3回目 6/20 ビジネスマナー
4回目 6/27 情報セキュリティ
5回目 7/4  傾聴技法
6回目 7/11 文書作成の基本

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■小諸商業高校会場
第1回 7/26
□自己理解とキャリアデザイン
□伝える力とプレゼンテーション
□面接練習

第2回 2/16
□入社初日のイメージ作り
□報告・連絡・相談
□指示を受ける

■佐久会場
1回目 平成23年11月8日
□基本ビジネスマナー
・コミュニケーションの基本(人間関係づくり)
・自己表現の基本(アサーション)

2回目 平成24年2月8日
□チームの活性化
・問題解決の基本
・報告書の作成方法
・折れない心づくり(メンタルヘルス)

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■小諸会場
3月12日
・職場で必要なコミュニケーション
(傾聴/発言/伝達)
・企業の一員として必要な意識、企業理念の理解
(役割理解/報告連絡相談/5S)
・顧客に失礼のないビジネスマナー
(身だしなみ/挨拶/電話応対/名刺交換)

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■伊那会場
11月22日
□職業人意識の形成
・ビジネスマナー
・あいさつ
・基本的なコミュニケーション

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■岡谷東高等学校会場
1月26日

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■富士見高等学校会場
2月9日

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■茅野高等学校会場
2月16日

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■塩尻会場
2月6日
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■更科農業高等学校会場

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事業4 社会人としての基礎講座

短期離職を防止するとともに、意欲を持って入社した企業の仕事に取り組んでいただくための内定者向けフォロー教育を今年度も実施いたします。

対象者:
内定者、新入社員、中途入社社員、新卒未内定者、フリーター、年長フリーター
開催:8回 県内4地域×2回  :各回20名
開催時期:随時、内定者向けは12月~3月
開催方法:
1時間コース、半日コース(午後3時間)、1日コース(10時~16時)

内容:
A)内定者向けセミナー
B)新入社員向けセミナー
C)新入社員フォローアップセミナー
D)中途入社社員向けセミナー

(内容例)
□職業人意識を整える
自分の会社を理解する。組織のルールとビジネス意識。命令(指示)と報告。会社でのチームワーク。安全・5S。自分の就職企業を取材しよう 等
□ビジネスマナー
あいさつ、敬語・言葉づかい、電話応対、立ち振る舞い、来客応対、ビジネス文書・文書管理 等
□コミュニケーションスキル/アサーションスキル
会社でのコミュニケーション、初めて会った方と関係を作るコミュニケーション、話を聴く、会話をする・会話をやめる、頼む・断る 等
□メンタルヘルス
適応チェック、リラクゼーションテクニック、心の健康のセルフケア 等
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長野県
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